教育培训

国家应急救援员（五级 / 初级工）是应急救援领域的国家准入类入门级职业资格，是从事基础应急救援工作的法定凭证。由应急管理部紧急救援促进中心统一鉴定，通过鉴定者获得由“中华人民共和国人力资源和社会保障部”监制、应急管理部紧急救援促进中心盖章的《应急救援员（五级）国家职业资格证书》，依据《应急救援员国家职业技能标准（2019版）》设立，由人社部与应急管理部联合认证，核心定位是掌握基础救援与急救技能，能在突发事件初期开展安全评估、现场先期处置及自救互救组织工作。以下从多方面详细介绍：全国通用，可在“技能人才评价证书全国联网查询”系统核验，是《突发事件应对法》规定的专业应急救援人员准入类资质。

应急救援员是基层应急体系的关键力量，能在社区、企业、公共场所等场景发挥作用，为专业救援争取时间、降低损失；同时该证书也是从事应急相关岗位的基础资质。

基本定位与核心职责

基本定位与核心职责职业定义

从事突发事件预防与应急准备、受灾人员和公私财产救助、组织自救互救及救援善后工作的初级人员，职业编码 3-02-03-08。

核心职责：

1. 现场初步安全评估，识别危险源并做好个人防护。
2. 初期火灾处置，正确使用灭火器等基础消防器材。
3. 基础医疗急救，如心肺复苏（CPR）、止血包扎、气道梗塞急救等
4. 协助组织受灾人员开展自救互救，配合专业救援力量完成辅助工作。
5. 做好应急信息记录与上报，参与救援善后的基础工作。

证书与发展

发证单位

经人社部门备案的第三方评价机构或职业技能鉴定中心考核合格后，颁发由人社部统一编码的职业技能等级证书，全国通用，纳入人才统计与技能人才数据库。

发证路径

可晋升四级/中级工（需满足相应工作年限或学历条件），逐步向高级工、技师、高级技师进阶；也可选择陆地搜索与救援、危险化学品应急救援等专业方向发展。

报考条件

具备以下条件之一即可申报

累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上

本职业或相关职业学徒期满

年龄通常要求18-55周岁，高中及以上学历（各地执行细则略有差异）

考核方式与内容

类型	形式	时长	内容	合格标准
理论知识考试	线下机考	100 分钟	单选题80道、判断题20道，涵盖应急管理基础、安全防护、急救知识、法律法规等	60分
技能考核	现场实操	大约 15分钟	现场安全评估、灭火器操作、CPR、止血包扎、绳索基础操作、气道梗塞急救等	操作规范流程正确

事故预防、隐患排查、危险作业、设备管理、应急处置，兼顾意识提升与实操落地，同步强化管理层安全领导力，打通所有企业安全管理“最后一公里”。

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核心培训原则

合规性原则

严格遵循《安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》等法律法规，确保培训时长、内容、考核符合法定要求，未经培训合格不得上岗作业。

分级分类原则

按照“厂（矿）级、车间（工段、区、队）级、班组级”三级培训体系，结合从业人员岗位性质、工作环境、危险程度，差异化设置培训内容。

实操导向原则

理论知识与实操技能相结合，重点强化岗位安全操作、应急处置、自救互救能力，杜绝“重理论、轻实操”。

全员覆盖原则

将新入职所有从业人员纳入统一培训管理，劳务派遣单位协助完成基础培训，生产经营单位落实岗位专项培训责任。

安全生产责任重于泰山，履职尽责，合规是底线。我们首先明确行业培训边界，精准落实企业主体责任。无论是非高危行业(生产经营单位)，还是非煤矿山、金属冶炼这类高危行业，其安全培训均需严格遵循专项管控标准，其中高危行业更需承担更为严苛的安全管理责任。与此同时，无论企业属于高危还是非高危类别，都必须严格落实职业卫生管理要求，职业卫生主要负责人、职业卫生管理人员作为企业职业健康防护的核心力量，其履职能力直接关系到员工的职业健康权益，更是企业守住职业卫生合规底线的关键所在。

我公司作为具备官方认可资质的第三方安全咨询机构，专项开展两大类别、四大岗位法定培训，覆盖非高危及两类高危企业安全需求。

依托齐全资质、过硬师资与完善设施，我们坚守合规专业理念，强化岗位人员综合能力，助力企业压实双重责任、规避风险筑牢安全生产与职业健康双重防线。

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非高危行业（生产经营单位）培训

长期开展生产经营单位主要负责人、安全管理人员安全生产知识和管理能力专项培训工作。培训严格遵循国家相关安全管控标准及培训大纲要求，聚焦生产经营单位日常安全管理痛点难点，内容涵盖安全法规解读、风险分级管控、隐患排查治理、应急处置、大中型企业安全生产标准化、常见事故预防、职业病防治等核心模块，紧密贴合生产经营单位生产经营实际需求，着力提升两类岗位人员的安全管理实操能力与合规履职意识，助力生产经营单位切实压实安全生产主体责任，有效规避各类安全生产合规风险。

高危行业培训

专项承接高危行业主要负责人、安全管理人员安全生产知识和管理能力培训，重点覆盖非煤矿山（含露天矿山、地下矿山）、金属冶炼两大领域。培训严格按照高危行业严苛管控要求，针对性设置行业专属培训内容，兼顾法规深度与实操指导性，重点强化两类岗位人员对高危风险的识别、管控及应急处置能力，助力企业守住高危行业安全底线，依法履行安全管理责任。